Subida del salario minimo

salario mínimo federal de 15 dólares

Los hombres tendieron a entrar y salir menos de sus puestos de trabajo tras los aumentos del salario mínimo, lo que significa que menos hombres dejaron de trabajar, pero también menos encontraron empleo, posiblemente porque había menos vacantes en la mano de obra. Las subidas salariales no aumentaron significativamente las posibilidades de las mujeres de encontrar trabajo.

“El hecho de que los hombres con los niveles salariales más bajos tuvieran más probabilidades de seguir trabajando indica que sus empleadores no se apresuraron a despedirlos”, dijeron los autores. “El hecho de que las mujeres de los mismos niveles salariales tuvieran menos probabilidades de seguir empleadas tras la subida del salario mínimo sugiere que el despido se produjo por iniciativa de los empresarios”.

Parte de la disparidad de género podría deberse al hecho de que los hombres y las mujeres de la franja salarial más baja trabajan en sectores económicos diferentes. Según los autores, un mayor número de mujeres con salario mínimo son también trabajadoras a tiempo parcial, que tienen más probabilidades de ser despedidas.

El salario mínimo también logró elevar a las familias por encima del umbral de la pobreza, pero ha sido menos eficaz en los últimos años, especialmente para las familias más numerosas. A partir de 2012, una pareja con tres hijos que gane el salario mínimo cayó por debajo del umbral de la pobreza, incluso con las prestaciones por hijos.

salario mínimo por estado 2022

Aunque los defensores del aumento del salario mínimo se han hecho oír cada vez más en EE.UU., una nueva investigación sugiere que el aumento del salario mínimo puede tener en realidad un impacto negativo significativo en la compensación total de los trabajadores por hora. Los investigadores analizaron un conjunto de datos detallados sobre los salarios y los horarios de más de 5.000 empleados de un único comercio minorista nacional, y compararon los resultados de los trabajadores de California (que tuvo varios aumentos del salario mínimo durante el periodo de estudio) y de Texas (que no tuvo ningún aumento). Descubrieron que en las tiendas que experimentaron un aumento del salario mínimo, los trabajadores trabajaban de media menos horas a la semana, tenían menos probabilidades de recibir prestaciones y tenían horarios menos constantes. Estos factores se corresponden con una disminución media del 11,6% en la remuneración total por cada aumento de un dólar en el salario mínimo. Basándose en estos resultados, los autores sostienen que los responsables políticos deberían considerar las subidas del salario mínimo con precaución, y deberían asegurarse de complementarlas con políticas diseñadas para garantizar unos horarios coherentes y unas horas adecuadas para los trabajadores, o arriesgarse a perjudicar a las mismas personas a las que pretenden ayudar.

salario mínimo federal 2022

Salario mínimo por estado, Washington, D.C. y territorio de EE.UU. El salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora se aplica a los estados sin salario mínimo establecido, y a la mayoría de los trabajadores de los estados con salarios mínimos más bajos. En concreto, a los que trabajan para empresas sujetas a la Ley de Normas Laborales Justas[1]. Se aplican salarios mínimos especiales a algunos trabajadores de Samoa Americana[2] y las Islas Marianas del Norte.

Por lo general, los empresarios tienen que pagar a los trabajadores el salario mínimo más alto prescrito por las leyes federales, estatales o locales. En enero de 2020,[actualización] había 29 estados y D.C. con un salario mínimo superior al mínimo federal[9]: 1[10] Esto hace que casi el 90 % de los trabajadores con salario mínimo de Estados Unidos ganen más de 7,25 dólares[9] El salario mínimo efectivo a nivel nacional (el salario que gana el trabajador medio con salario mínimo) es de 11,80 dólares en mayo de 2019. Este es el más alto que ha sido desde al menos 1994, el primer año en que los datos del salario mínimo efectivo estuvieron disponibles[9]: 1

En 2019, 1,6 millones de estadounidenses ganaron un salario mínimo federal o por debajo de él, es decir, un 1% de los trabajadores y menos del 2% de los que cobran por hora. Menos de la mitad trabajaba a tiempo completo, casi la mitad tenía entre 16 y 25 años; y más del 60% trabajaba en el sector del ocio y la hostelería, y muchos de ellos recibían propinas además de su salario por hora. No existían diferencias significativas entre grupos étnicos o raciales, pero las mujeres tenían el doble de probabilidades de ganar el salario mínimo o menos[17].

aumento del salario mínimo 2021

En la década de 2010, los trabajadores de la comida rápida de todo Estados Unidos comenzaron a pedir un salario mínimo de 15 dólares por hora. Si se atiende a su demanda y se aumenta el salario mínimo federal a 15 dólares por hora, un trabajador típico con salario mínimo podría ganar unos 30.000 dólares al año.

Históricamente, el alto desempleo ha coincidido con una alta inflación. Es posible que el aumento del salario mínimo ayude a estimular la economía debido al mayor poder adquisitivo de los trabajadores que reciben salarios más altos. También es posible que un salario mínimo demasiado alto impuesto por el gobierno tenga un impacto negativo en los niveles de empleo.

El aumento del salario mínimo tiene muchos críticos. En primer lugar, los economistas argumentan que un salario mínimo demasiado alto impuesto por el gobierno crea un suelo artificial en el mercado laboral, que puede causar distorsiones e ineficiencias.

Su razonamiento es que, en un mercado laboral libre, alguien puede estar dispuesto a trabajar por 10 dólares la hora. Sin embargo, como el gobierno impone un salario por hora de al menos 15 dólares, ese trabajador no puede competir por el trabajo a un precio más bajo.