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Garantia juvenil hasta que edad
147. El diputado Thomas Pringle pregunta a la Ministra de Protección Social si va a informar sobre los progresos realizados por su Departamento en relación con la recomendación del Consejo Europeo, Un puente hacia el empleo, reforzando la Garantía Juvenil con fecha 30 de octubre de 2020; y si va a hacer una declaración al respecto. [25551/21]
Un aspecto central del programa reforzado es la ampliación de la franja de edad de los jóvenes para incluir a los jóvenes de 25 a 29 años. Como parte de los servicios de activación proporcionados por mi Departamento a través de Intreo, los jóvenes menores de 25 años reciben el compromiso más intenso.
En el marco del Estímulo al Empleo de julio, mi Departamento, junto con el de Enseñanza Superior y Superior, Investigación, Innovación y Ciencia, está poniendo en marcha las siguientes medidas, que complementan los objetivos de la nueva Garantía Juvenil reforzada:
Aumentar el beneficio de la subvención a la contratación de JobsPlus para los empresarios que contraten a jóvenes, ampliando la tasa de jóvenes menores de 25 años a menores de 30 años. Con este sistema, un empresario recibe la subvención de JobsPlus de 7.500 euros cuando contrata a un joven que lleva sólo 4 meses en el paro. Se paga una subvención mayor, de 10.000 euros, por la contratación de una persona que haya estado desempleada durante mucho tiempo (más de 12 meses).
Iniciativa de empleo
Esta semana, por invitación de la Comisión Europea, los Estados miembros y otras partes interesadas se reúnen en una conferencia sobre la Garantía Juvenil. La conferencia se centra en la aplicación de este instrumento político, que había sido propuesto por primera vez por el Grupo de los Verdes en el Parlamento Europeo en 2010.Hoy en día, la Garantía Juvenil se ha convertido en un instrumento principal, que tanto la Comisión de la UE como los gobiernos de Europa persiguen y en el que todos ponen esperanzas. Así que la conferencia ofrece una buena ocasión para evaluar en qué punto nos encontramos con este instrumento.La Garantía Juvenil consiste en la promesa de que todos los jóvenes menores de 25 años -estén o no inscritos en los servicios de empleo- obtengan una oferta concreta y de calidad en los 4 meses siguientes a la finalización de la educación formal o a la entrada en el paro.La Garantía Juvenil puede ser una poderosa herramienta para luchar contra el desempleo juvenil, pero también puede utilizarse para hacer desaparecer a los jóvenes de las estadísticas de desempleo -un cambio real o sólo un cambio de apariencia-. Puede existir la tentación de aplicar la Garantía Juvenil sólo a medias. Así, serviría como una mera estrategia de “almacenamiento” para los jóvenes, no como una solución real. Y, de hecho, según las actuales directrices para la aplicación de la garantía juvenil, el programa se queda en un mero proyecto de empleo gubernamental, pero no capacita a los jóvenes para alcanzar sus sueños.
Empleo juvenil
Fuente: Parlamento Europeo (PE) i, publicado el lunes 12 de octubre de 2020.El desempleo juvenil sigue siendo una de las principales preocupaciones tras la crisis del coronamiento. Conozca una iniciativa de la UE para ayudar a los jóvenes a encontrar trabajo.
Antes de la pandemia, el desempleo juvenil de la UE (15-24) era del 14,9%, por debajo de su pico del 24,4% en 2013. En agosto de 2020, se situaba en el 17,6% y se espera que siga aumentando. Las previsiones económicas de la Comisión Europea para el verano de 2020 predicen que la economía de la UE se contraerá un 8,3% en 2020, la recesión más profunda de la historia de la UE. Para contrarrestar el impacto en los jóvenes, la Comisión propuso en julio de 2020 una nueva iniciativa denominada Apoyo al Empleo Juvenil.
La Garantía Juvenil, que se puso en marcha en el punto álgido de la crisis del empleo juvenil en 2013, tiene como objetivo garantizar que los menores de 25 años obtengan una oferta de empleo de buena calidad, educación continua, un puesto de aprendizaje o un periodo de prácticas en los cuatro meses siguientes a quedar desempleados o abandonar la educación formal.
En una resolución aprobada por el Parlamento el 8 de octubre de 2020, los eurodiputados celebran la propuesta de la Comisión, pero piden que se movilicen más fondos para la siguiente fase de la Garantía Juvenil (2021-2027). También critican los recortes presupuestarios para el apoyo al empleo juvenil que se hicieron en la cumbre de la UE de julio.
Empleo de la dg
La Garantía Juvenil significa que los servicios de ET ofrecerán a un joven desempleado un servicio o una medida a más tardar tres meses después de que se convierta en demandante de empleo. Estos servicios mejorarán las posibilidades del joven de tener éxito en el mercado laboral y de encontrar un trabajo.
Si tiene menos de 25 años, o es una persona recién graduada de 25 a 29 años, y está inscrita como demandante de empleo en la Oficina de Empleo, elaborará un plan de empleo junto con la oficina. El plan contendrá servicios que le ayudarán a encontrar un empleo.
Si eres cliente del piloto de empleo de la administración local, elaboras un plan de empleo con tu municipio de residencia, y éste te orienta hacia los servicios adecuados que fomentan el empleo.
En el sistema de garantía juvenil, también se espera que los jóvenes sean activos por sí mismos. Por ejemplo, debes solicitar una educación o una formación que conduzca a una cualificación e imparta habilidades profesionales en primavera, incluso si estás participando en una prueba de trabajo o utilizando algún otro servicio. De lo contrario, puede aplicársele una sanción prevista en la Ley de Seguridad en el Trabajo.
