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A través de las cotizaciones a la Seguridad Social, el Estado garantiza la debida protección en las circunstancias y situaciones definidas por la ley a las personas que reúnen los requisitos, en virtud del ejercicio de una actividad profesional, y a los familiares o personas dependientes a su cargo.
En el marco de la Seguridad Social, las prestaciones económicas, en gran parte contributivas, constituyen un derecho monetario que, una vez concedido cuando se cumplen determinados requisitos, se otorga al beneficiario en las situaciones o contingencias protegidas previstas en la ley.
Prestaciones de invalidez en españa
El sistema de seguridad social en España es su principal sistema de protección social. El concepto de seguridad social apareció por primera vez en España en 1883 bajo el Comité para la Reforma Social, se amplió varias veces durante el siglo XX y finalmente el derecho a la seguridad social se consagró en la Constitución Española de 1978 en el artículo 41 que establece “que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos, que garantice ayudas y prestaciones sociales suficientes en situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, y que las ayudas y prestaciones complementarias serán gratuitas”.
Reforma social en octubre de 1883.[1] Ley de Accidentes de Trabajo de 1900; Jubilación Obrera de 1919; Seguro de Maternidad Obligatorio de 1923; Seguro de Desempleo Forzoso de 1931; Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) de 1947; Ley de Bases de la Seguridad Social de 1963; Ley General de la Seguridad Social de 1966.
El derecho a la seguridad social fue consagrado en el artículo 41 de la Constitución Española de 1978 y contempla un variado sistema de prestaciones estructurado en tres niveles: seguridad social básica, ayudas para cubrir categorías profesionales y laborales y prestaciones complementarias.
La Tasa de Seguridad Social Para Empresas en España tuvo un promedio de 30,32 por ciento desde 1981 hasta 2020, alcanzando un máximo histórico de 33,70 por ciento en 1981 y un mínimo histórico de 29,90 por ciento en 2010. Esta página proporciona – Tasa de Seguridad Social para Empresas en España – valores reales, datos históricos, previsión, gráfico, estadísticas, calendario económico y noticias. La tasa de seguridad social para empresas en España – valores, datos históricos y gráficos – fue actualizada por última vez en diciembre de 2021.
Se espera que la Tasa de Seguridad Social para Empresas en España alcance el 29,90 por ciento a finales de 2020, según los modelos macro globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se prevé que la Tasa de Seguridad Social para Empresas en España tenga una tendencia en torno al 29,90 por ciento en 2021, según nuestros modelos econométricos.
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El presente Convenio se aplicará a las personas que estén o hayan estado sujetas a la legislación especificada en el artículo 2, así como a sus dependientes y supervivientes en el sentido de la legislación aplicable de cualquiera de las Partes.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el presente Convenio, las personas especificadas en el artículo 3, independientemente de su nacionalidad, estarán sujetas a las obligaciones de la legislación de una Parte y podrán acogerse a las prestaciones de dicha legislación en las mismas condiciones que los ciudadanos de dicha Parte.
Cuando los miembros de la familia de un trabajador por cuenta ajena sujeto a la legislación de España residan en el territorio de Canadá, se considerará, a efectos del pago de las prestaciones familiares, que residen en España.
Las autoridades competentes de las dos Partes resolverán, en la medida de lo posible, las dificultades que surjan en la interpretación o aplicación del presente Convenio según su espíritu y principios fundamentales.
La autoridad competente de España y una provincia de Canadá podrán celebrar entendimientos relativos a cualquier asunto de seguridad social que sea de competencia provincial en Canadá, en la medida en que dichos entendimientos no sean incompatibles con las disposiciones del presente Convenio.
