Que es el desempleo

¿cuáles son las causas del desempleo?

El desempleo, según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), son las personas mayores de una edad determinada (normalmente 15 años)[2] que no tienen un empleo remunerado o por cuenta propia pero que están disponibles para trabajar durante el periodo de referencia[3].

El desempleo se mide por la tasa de desempleo, que es el número de personas desempleadas como porcentaje de la población activa (el número total de personas empleadas sumadas a las desempleadas)[4].

El desempleo y la situación de la economía pueden ser influenciados por un país a través, por ejemplo, de la política fiscal. Además, la autoridad monetaria de un país, como el banco central, puede influir en la disponibilidad y el coste del dinero a través de su política monetaria.

Además de las teorías sobre el desempleo, se utilizan algunas categorizaciones del mismo para modelizar con mayor precisión los efectos del desempleo en el sistema económico. Algunos de los principales tipos de desempleo son el desempleo estructural, el desempleo friccional, el desempleo cíclico, el desempleo involuntario y el desempleo clásico. El desempleo estructural se centra en los problemas fundacionales de la economía y en las ineficiencias inherentes a los mercados laborales, incluido el desajuste entre la oferta y la demanda de trabajadores con las cualificaciones necesarias. Los argumentos estructurales hacen hincapié en las causas y soluciones relacionadas con las tecnologías disruptivas y la globalización. Los debates sobre el desempleo friccional se centran en las decisiones voluntarias de trabajar basadas en la valoración que hacen los individuos de su propio trabajo y en cómo se compara con las tasas salariales actuales sumadas al tiempo y el esfuerzo necesarios para encontrar un empleo. Las causas y soluciones para el desempleo friccional suelen abordar el umbral de entrada al trabajo y las tasas salariales.

Desempleo friccional

Cuando una persona está desempleada, suele significar que ha perdido un trabajo sin que haya conseguido otro. Se puede decir que una persona que acaba de dimitir o que ha sido despedida está desempleada recientemente, pero estar desempleado suele implicar que la falta de empleo ha durado un tiempo. Las personas en paro a veces tienen derecho a las prestaciones por desempleo, que son subsidios de dinero que se pagan a los trabajadores desempleados, por ejemplo, por parte del gobierno.

Parece que toda la acción estaba en los parados temporales que vuelven a trabajar: “los desempleados que se encontraban en situación de despido temporal disminuyeron en 2,7 millones en mayo, hasta los 15,3 millones… el número de desempleados permanentes siguió aumentando, en 295.000 en mayo, hasta los 2,3 millones”.

Tipos de desempleo

El Seguro de Desempleo (UI) proporciona prestaciones por desempleo, normalmente en forma de pagos semanales, a los trabajadores que reúnen los requisitos necesarios y se quedan sin empleo por causas ajenas a su voluntad, y que cumplen otros requisitos de elegibilidad. El UI es administrado conjuntamente por el Departamento de Trabajo de EE.UU. y los estados individuales.

Debe presentar su solicitud en el estado en el que ha trabajado. Si ha trabajado en un estado distinto al que ahora vive o si ha trabajado en varios estados, póngase en contacto con la agencia estatal de desempleo del estado en el que ahora vive para obtener información sobre cómo presentar su solicitud en otros estados.

Muchos sitios web estatales, números de teléfono y sistemas de desempleo están saturados por un nivel de tráfico extremadamente alto. Las agencias estatales de desempleo le piden que tenga paciencia si tiene problemas para acceder a un sitio web o presentar su solicitud. Le sugieren que lo intente a distintas horas del día y que siga intentándolo. Si tiene problemas para cargar una página web en su ordenador, puede probar con su teléfono; a veces los teléfonos tienen conexiones a Internet más rápidas.

8 tipos de desempleo

En las profundidades de la crisis financiera mundial en 2009, la Oficina Internacional del Trabajo anunció que el desempleo mundial había alcanzado el nivel más alto registrado. Más de 200 millones de personas, el 7% de la población activa mundial, buscaban trabajo en 2009.

No fue una coincidencia que la economía mundial experimentara el caso más grave de desempleo durante la peor crisis económica desde la Gran Depresión. El desempleo depende en gran medida de la actividad económica; de hecho, el crecimiento y el desempleo pueden considerarse las dos caras de una misma moneda: cuando la actividad económica es alta, se produce más en general, y se necesitan más personas para producir la mayor cantidad de bienes y servicios. Y cuando la actividad económica es baja, las empresas recortan puestos de trabajo y el desempleo aumenta. En este sentido, el desempleo es anticíclico, es decir, aumenta cuando el crecimiento económico es bajo y viceversa.

Pero el desempleo no cae al mismo tiempo que el crecimiento. Es más común que las empresas intenten primero recuperarse de una recesión haciendo que el mismo número de empleados haga más trabajo o produzca más productos, es decir, que aumenten su productividad. Sólo cuando la recuperación se consolida, las empresas añaden trabajadores. En consecuencia, el desempleo puede empezar a bajar sólo mucho después de que comience la recuperación económica. De hecho, en las tres últimas recesiones, la tasa de desempleo siguió aumentando tras el final de las mismas; un fenómeno llamado “recuperaciones sin empleo”.