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Políticas activas de empleo
¿qué funciona? un metaanálisis de las evaluaciones recientes de los programas activos del mercado de trabajo
Las políticas activas del mercado de trabajo (PAMT) son programas gubernamentales que intervienen en el mercado laboral para ayudar a los desempleados a encontrar trabajo. Muchos de estos programas surgieron a partir de proyectos de obras públicas anteriores, en Estados Unidos sobre todo los implementados bajo el New Deal, diseñados para combatir el desempleo generalizado en el mundo desarrollado durante el periodo de entreguerras. En la actualidad, el análisis académico de las políticas activas del mercado de trabajo se asocia a economistas como Lars Calmfors y Richard Layard[1][2] Las políticas del lado de la demanda son políticas utilizadas por el gobierno para controlar el nivel de la demanda agregada (DA).
Las políticas activas del mercado de trabajo ocupan un lugar destacado en la política económica de los países escandinavos, aunque en la década de los noventa ganaron popularidad en toda Europa. Entre los ejemplos más notables se encuentran el New Deal en el Reino Unido y muchos programas de transición al trabajo en Estados Unidos.
Las primeras medidas de política activa del mercado de trabajo se remontan a 1951, con la creación del modelo Rehn-Meidner en Suecia, desarrollado por dos economistas del movimiento sindical socialdemócrata para modernizar la industria sueca de posguerra y mejorar la productividad mediante la combinación de una política salarial unificada y solidaria que, a medida que avanzaba, eliminaba las industrias menos competitivas del país, al tiempo que ofrecía un importante paquete de reciclaje a los trabajadores así despedidos para que pudieran incorporarse a las industrias más modernas y eficientes[3].
políticas activas y pasivas del mercado de trabajo
El Programa Operativo italiano “Empleo” (Sistemi di politiche attive per l’occupazione) para la aplicación del FSE en el período 2014-2020 establece las prioridades y los objetivos para gastar 2.177 millones de euros (de los cuales 1.181 millones de euros con cargo al presupuesto de la UE) para reforzar y desarrollar la política nacional del mercado de trabajo y contribuir a la consecución de los objetivos de la Estrategia Europa 2020 relacionados con el empleo y las recomendaciones específicas para Italia.
El programa prevé acciones tanto para reforzar el sistema de políticas de empleo como para mejorar directamente la situación de los demandantes de empleo y de las personas inactivas. En las regiones menos desarrolladas se destinarán mayores recursos y esfuerzos.
significado de las paml
Las políticas activas del mercado de trabajo (PAML) son programas gubernamentales que intervienen en el mercado laboral para ayudar a los desempleados a encontrar trabajo. Muchos de estos programas surgieron a partir de proyectos de obras públicas anteriores, en Estados Unidos sobre todo los implementados bajo el New Deal, diseñados para combatir el desempleo generalizado en el mundo desarrollado durante el periodo de entreguerras. En la actualidad, el análisis académico de las políticas activas del mercado de trabajo se asocia a economistas como Lars Calmfors y Richard Layard[1][2] Las políticas del lado de la demanda son políticas utilizadas por el gobierno para controlar el nivel de la demanda agregada (DA).
Las políticas activas del mercado de trabajo ocupan un lugar destacado en la política económica de los países escandinavos, aunque en la década de los noventa ganaron popularidad en toda Europa. Entre los ejemplos más notables se encuentran el New Deal en el Reino Unido y muchos programas de transición al trabajo en Estados Unidos.
Las primeras medidas de política activa del mercado de trabajo se remontan a 1951, con la creación del modelo Rehn-Meidner en Suecia, desarrollado por dos economistas del movimiento sindical socialdemócrata para modernizar la industria sueca de posguerra y mejorar la productividad mediante la combinación de una política salarial unificada y solidaria que, a medida que avanzaba, eliminaba las industrias menos competitivas del país, al tiempo que ofrecía un importante paquete de reciclaje a los trabajadores así despedidos para que pudieran incorporarse a las industrias más modernas y eficientes[3].
programas activos de empleo
El Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) contiene los servicios (acciones) y programas (medidas) de políticas activas de empleo que se proponen realizar las Comunidades Autónomas financiados con fondos estatales, distribuidos según criterios objetivos acordados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, como con recursos económicos propios, así como las acciones y medidas que va a realizar, en su ámbito competencial, el Servicio Público de Empleo Estatal.
La finalidad de la estrategia es determinar cómo debe ser la política de activación del Sistema Nacional de Empleo (SNE) en los próximos años, estableciendo unos principios generales, unos objetivos y un marco de planificación, ejecución, evaluación y financiación de las políticas activas en el mercado de trabajo.
Los resultados de la EEAE 2014 – 2016 , unidos a la mejora global de la evolución de la economía española, han permitido que desde su aprobación hasta la fecha, se haya incrementado en 2 . 098 . 600 el número de ocupados ( 388 . 500 menores de 30 años), se haya reducido en 2 . 201 . 600 el número de parados y la tasa de paro ha descendido en 9 , 55 puntos.
