Personas de diferentes culturas

cómo trabajar con diferentes culturas

El proyecto HIPPY es una ayuda para la autoayuda y apoya: a los niños en lo que respecta a sus habilidades y su preparación para la escuela a las habilidades de crianza de las mujeres el desarrollo del lenguaje y las habilidades lingüísticas de los niños y las madres la adquisición de habilidades sociales en un ambiente intercultural una actitud positiva hacia la educación y el trabajo la autoestima de las madres y los niños de origen inmigrante las mujeres dentro de la familia y su integración en la empresa pública

Posteriormente, entre 2002 y 2006, el Sr. Zarif participó en numerosas conferencias juveniles interconfesionales y se encargó especialmente de preparar programas de intercambio intercultural. Finalmente, en 2003, fundó y coordinó un programa de intercambio de voluntariado ecuménico entre su propia congregación y diferentes congregaciones de todo el mundo.

lista de culturas diferentes

La diversidad cultural es la cualidad de las culturas diversas o diferentes, en contraposición a la monocultura, la monocultura global, o una homogeneización de las culturas, similar a la evolución cultural. El término diversidad cultural también puede referirse a que las diferentes culturas respeten sus diferencias. Además, suele utilizarse para mencionar la variedad de sociedades o culturas humanas en una región específica, o en el mundo en su conjunto. Se refiere a la inclusión de diferentes perspectivas culturales en una organización o sociedad.

En el ámbito internacional, la noción de diversidad cultural ha sido defendida por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura desde su fundación en 1945 por varios países[1].

El Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo fue establecido en noviembre de 2001 por la Asamblea General de las Naciones Unidas a raíz de la Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural de la UNESCO[2], con el objetivo de promover la diversidad cultural, el diálogo y el desarrollo. Se celebra el 21 de mayo.

interactuar con diferentes culturas

Inicio ” Índice de contenidos ” Competencia cultural y espiritualidad en la construcción de la comunidad ” Capítulo 27. Trabajar juntos por la justicia racial y la inclusión ” Sección 2. Construir relaciones con personas de diferentes culturas ” Sección principal

Las relaciones son poderosas. Nuestras conexiones personales con los demás son la base del cambio. Y establecer relaciones con personas de diferentes culturas, a menudo de muchas culturas diferentes, es clave para construir comunidades diversas que sean lo suficientemente poderosas como para lograr objetivos importantes.

Tanto si quieres asegurarte de que tus hijos reciben una buena educación, como si quieres llevar una atención sanitaria de calidad a tus comunidades o promover el desarrollo económico, es muy probable que tengas que trabajar con personas de distintos grupos raciales, lingüísticos, étnicos o económicos. Y para trabajar eficazmente con personas de diferentes grupos culturales, tendrá que establecer relaciones sólidas y afectuosas basadas en la confianza, la comprensión y los objetivos compartidos.

¿Por qué? Porque las relaciones de confianza son el pegamento que mantiene unidas a las personas mientras trabajan en un problema común. A medida que las personas trabajan en problemas desafiantes, tendrán que aguantar juntas cuando las cosas se pongan difíciles. Tendrán que apoyarse mutuamente para seguir adelante con un esfuerzo, incluso cuando se sienta desanimado. La gente tendrá que resistirse a los esfuerzos de quienes utilizan técnicas de “divide y vencerás”, enfrentando a un grupo cultural contra otro.

por qué es importante respetar otras culturas

Este artículo ha sido redactado por Maureen Taylor. Maureen Taylor es la directora general y fundadora de SNP Communications, una empresa de comunicación corporativa con sede en el área de la bahía de San Francisco. Lleva más de 25 años ayudando a líderes, fundadores e innovadores de todos los sectores a perfeccionar sus mensajes y su forma de transmitirlos.

Para entablar buenas relaciones con personas de otras culturas, es esencial aprender a comunicarse con ellas de forma verbal y no verbal. Las cosas pueden ser más fáciles si también se aprende sobre su cultura y se practica la tolerancia. Si sabes cómo comunicarte eficazmente, podrás aprender de personas de otras culturas y compartir la tuya con ellas.

Este artículo ha sido redactado por Maureen Taylor. Maureen Taylor es la directora general y fundadora de SNP Communications, una empresa de comunicación corporativa con sede en la zona de la bahía de San Francisco. Lleva más de 25 años ayudando a los líderes, fundadores e innovadores de todos los sectores a perfeccionar sus mensajes y su forma de transmitirlos. Este artículo ha sido visto 459.747 veces.