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Parados de larga duración
Subempleo
El desempleo de larga duración alcanzó niveles sin precedentes en España tras la Gran Recesión y todavía afecta a cerca del 57% de los parados. Documentamos las fuentes que contribuyeron al aumento del desempleo de larga duración y analizamos su persistencia utilizando modelos de duración de última generación. Encontramos evidencia generalizada de la dependencia negativa de la duración, mientras que las características personales como la edad madura, la falta de experiencia y el derecho a las prestaciones por desempleo son clave para entender las diferencias transversales en la incidencia del desempleo de larga duración.
El impacto negativo de los bajos niveles de cualificación y educación se ve atenuado por la gran proporción de contratos temporales, pero una vez que restringimos la atención a los períodos de empleo que duran al menos un mes, estos factores también contribuyen a un mayor riesgo de desempleo de larga duración. Sorprendentemente, los trabajadores del sector de la construcción no salen peor parados que los de otros sectores. Por último, se observa que los salarios de reserva declarados por los propios trabajadores responden fuertemente al ciclo, pero mucho menos a la duración del desempleo individual. A la vista de estos resultados, sostenemos que las políticas activas del mercado laboral deberían desempeñar un papel más destacado en la lucha contra el desempleo de larga duración, mientras que la activación temprana debería utilizarse para frenar los flujos de entrada.
Desempleo
Este estudio investiga si, y en qué medida, la experiencia del desempleo adicional para los jóvenes que ya están desempleados de larga duración impone una penalización en los resultados posteriores del mercado laboral. Proponemos un método flexible para analizar el efecto sobre los salarios aparte de las transiciones entre el desempleo y el empleo dentro de un modelo de duración multivariante que controla la selección sobre observables y no observables. Encontramos que la prolongación del desempleo disminuye drásticamente las posibilidades de encontrar empleo, pero apenas afecta a la calidad del empleo posterior. El análisis sugiere que la dependencia negativa de la duración en la tasa de búsqueda de empleo está inducida por la señalización negativa y no por la depreciación del capital humano.
Desempleo de larga duración covid
El desempleo de larga duración puede causar estragos en la sensación de autoestima y bienestar de una persona. Y lo que es peor, las grandes lagunas en el currículum o el desempleo actual también pueden marcar a un solicitante de empleo como “mercancía dañada” y hacer que la búsqueda de empleo sea aún más larga.
“No diría que el prejuicio [contra la contratación de desempleados] es omnipresente, pero demasiados responsables de contratación no se dan cuenta de que el mundo ha cambiado y de que la gente ha tenido dificultades para encontrar trabajo sin tener la culpa”, dice Cheryl Ferguson, presidenta de Recruiter’s Studio y reclutadora de Decision Toolbox.
Es un círculo vicioso: Cuanto más tiempo estés sin trabajo, más ansioso, inseguro o deprimido puedes estar, y esto puede perjudicar tus posibilidades de conseguir un empleo. “La actitud es una parte crucial de la búsqueda de empleo y, por desgracia, es fácil dejarse llevar por un discurso mental negativo, sobre todo cuando los medios de comunicación nos dicen lo terrible que es todo”, dice Helaine Z. Harris, psicoterapeuta de Los Ángeles.
Si la ansiedad o la depresión son importantes, no temas buscar asesoramiento. Si eso no es una opción, unas simples respiraciones tranquilizadoras e incluso la meditación pueden ser eficaces, dice Harris. “Es esencial relajarse y despejar la mente, así sabrás las acciones correctas que debes tomar y serás capaz de magnetizar las oportunidades que quieres”. Conectarse con amigos que te nutran y compartir tus sentimientos sobre el hecho de estar desempleado también puede ayudar si te sientes aislado.
Causas del desempleo de larga duración
El desempleo de larga duración se refiere a las personas que han estado desempleadas durante 12 meses o más. La tasa de desempleo de larga duración muestra la proporción de estos desempleados de larga duración entre todos los desempleados. El desempleo se suele medir mediante encuestas nacionales de población activa y se refiere a las personas que declaran haber trabajado en un empleo remunerado durante menos de una hora en la semana anterior, que están disponibles para trabajar y que han buscado empleo en las últimas cuatro semanas. El desempleo de larga duración provoca un importante estrés mental y material a los afectados y a sus familias. También es motivo de especial preocupación para los responsables políticos, ya que las altas tasas de desempleo de larga duración indican que los mercados de trabajo funcionan de forma ineficiente. Este indicador se mide como porcentaje de desempleados.
El desempleo de larga duración se refiere a las personas que han estado desempleadas durante 12 meses o más. La tasa de desempleo de larga duración muestra la proporción de estos desempleados de larga duración entre todos los desempleados. El desempleo se suele medir mediante encuestas nacionales de población activa y se refiere a las personas que declaran haber trabajado en un empleo remunerado durante menos de una hora en la semana anterior, que están disponibles para trabajar y que han buscado empleo en las últimas cuatro semanas. El desempleo de larga duración provoca un importante estrés mental y material a los afectados y a sus familias. También es motivo de especial preocupación para los responsables políticos, ya que las altas tasas de desempleo de larga duración indican que los mercados de trabajo funcionan de forma ineficiente. Este indicador se mide como porcentaje de desempleados.
