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Historia de las pensiones en españa
España crisis de las pensiones
La pensión de jubilación es la prestación económica que se concede a quienes, al cumplir la edad establecida, cesan o han cesado total o parcialmente en la actividad por la que estaban incluidos en el sistema de la Seguridad Social y acreditan el periodo de cotización fijado. Existen varios tipos de jubilación:
Si el jubilado ha trabajado en más de un Estado miembro de la UE o de países que hayan suscrito acuerdos con la Unión Europea, para cumplir con el requisito del periodo mínimo de cotización, se suman todos los periodos de cotización a la pensión de jubilación. Si ya tiene derecho a la jubilación y la solicita, el pago puede realizarse en el país de origen o en España, e incluso fuera de la UE en los países con acuerdos firmados. Cada entidad aseguradora pagará en función del tiempo que haya estado de alta en la Seguridad Social en cada una de ellas. Esta norma también es aplicable al pago de las pensiones a los supervivientes.
La institución competente de cada Estado en el que el jubilado haya trabajado debe realizar un doble cálculo. En primer lugar, calculará la pensión según la legislación interna como si el jubilado sólo hubiera trabajado en ese Estado. A continuación, realizará el cálculo sumando los periodos de seguro/residencia transcurridos en ese u otros Estados a lo largo de toda la vida laboral de la persona. El individuo tiene derecho a recibir la mayor de las dos sumas.
Pensión estatal francesa
Tienes que presentar una solicitud a la autoridad de pensiones del país donde vives o donde has trabajado por última vez. Si no ha trabajado nunca en el país en el que reside, el país de acogida remitirá su solicitud al último país en el que haya trabajado.
En algunos países, el organismo de pensiones debería enviarte el formulario de solicitud de pensión antes de que cumplas la edad de jubilación de ese país. Si no lo recibes, comprueba con el organismo de pensiones si te lo envían automáticamente.
Caroline, de Francia, trabajó en Dinamarca durante 15 años y luego regresó a Francia al final de su carrera. Cuando cumplió 60 años, solicitó su pensión, como es habitual en Francia, pero sólo obtuvo una muy baja.
En estos casos, el organismo de pensiones tiene que tener en cuenta todos los periodos que has trabajado en otros países de la UE, como si hubieras estado trabajando en ese país todo el tiempo, para evaluar si tienes derecho a una pensión (principio de agregación de periodos).
Si has estado cubierto durante menos de un año en un país, puede aplicarse una norma especial, ya que algunos países de la UE no conceden pensión por periodos cortos: tus meses de seguro o residencia en el país donde has trabajado durante poco tiempo no se perderán, sino que serán tenidos en cuenta en el cálculo de tu pensión por los países donde has trabajado más tiempo.
Pensión mínima en españa
Nuestra jubilación no es la de nuestros padres. Para muchos empleados estadounidenses de su generación, un buen trabajo significaba el acceso a unos ingresos de jubilación seguros que no podían sobrevivir. Los empleadores ocupaban el centro de la escena, asumiendo la mayor parte del riesgo financiero de la financiación de esa jubilación, con los empleados alejados en gran medida del proceso. Hoy en día, los empresarios son mucho más propensos a facilitar el ahorro para la jubilación, desempeñando un papel de apoyo fundamental mientras que el empleado es el planificador estrella del espectáculo de la jubilación.
¿Cómo ha evolucionado la idea de que los empresarios deben ofrecer prestaciones de jubilación seguras a través de planes de prestaciones definidas, o pensiones? ¿Cómo y por qué cambió con el tiempo para que los empleados tuvieran más responsabilidad en el ahorro a través de planes de aportación definida, como los 401(k)? ¿Y cómo pueden los gestores de prestaciones utilizar las nuevas herramientas de ahorro y los beneficios para empleados disponibles hoy en día para ayudar a sus empleados a jubilarse de forma más inteligente, feliz y segura desde el punto de vista financiero?
Hoy en día, pensamos en una pensión como una serie de pagos que se hacen a los trabajadores al final de sus años de trabajo. En Estados Unidos, a mediados del siglo XIX, una “pensión” se refería también a las prestaciones por invalidez y supervivencia. A mediados de ese siglo, las ciudades más grandes empezaron a ofrecer prestaciones de invalidez y jubilación a los policías y bomberos. Esta tendencia se extendió con el tiempo entre los trabajadores del sector público.
Pensión en español
El régimen de pensiones del Estado forma parte del sistema de la Seguridad Social en España. Existen dos categorías de pensiones en España: las contributivas y las no contributivas. El sistema de pensiones se financia mediante un impuesto sobre las nóminas. El trabajador paga el 4,7% de su salario, mientras que los empresarios deben aportar el equivalente al 23,6% del salario del trabajador[1].
Las pensiones no contributivas sujetas a la comprobación de los recursos económicos[2] se dirigen a los hogares con bajos ingresos y a los discapacitados. Los beneficiarios no deben haber estado afiliados a la Seguridad Social durante su vida laboral. En el año 2000, los beneficiarios de pensiones no contributivas fueron 471.275 pesetas.
En 2010, para tener derecho a la pensión, el beneficiario no puede tener unos ingresos mensuales o anuales iguales o superiores a la pensión no contributiva de 339,70 euros al mes (4.755 euros al año). Los ingresos de las personas que conviven con el solicitante se tienen en cuenta a la hora de decidir el derecho a la pensión[3].
En 2012 la pensión se elevó a 357,70 euros al mes. Si la pensión fue reclamada directamente por la persona, se añaden 2 meses adicionales de pensión a lo largo del año para que sean un total de 14 meses al año de pensión. Si la persona discapacitada fue reclamada por un padre o tutor, entonces sólo hay 12 meses de pensión al año. En ambos casos, la cuantía es la misma, pero el total del año es mucho mayor si lo solicita la persona discapacitada que si lo hace el padre o el tutor.
