De que generacion soy

generación z

Los millennials fueron educados para creer que eran especiales y más especiales que los demás. Han oído que en los deportes de equipo, todos recibían un trofeo, no por destacar en el deporte, sino simplemente por presentarse. El mundo real es un poco más competitivo que eso.

Por alguna razón, los millennials fueron educados para ser narcisistas. Se les decía constantemente lo especiales que eran y que podían llegar a ser cualquier cosa que soñaran. Pero nadie les dijo lo mucho que tendrían que trabajar para llegar a ser grandes.

En su libro “Generation Me”, la investigadora generacional y profesora de la Universidad Estatal de San Diego, Jean Twenge PhD, muestra que la “autoestima” se volvió más importante que los logros reales. Pensar que eres grande, pero sin tener que demostrarlo.

Decirle a una persona que puede llegar a ser lo que quiera, sin mostrarle el trabajo y el esfuerzo que le va a costar, no es tan inteligente. Una cosa es que los niños crean que pueden convertirse en el próximo Michael Jordan (gran jugador de baloncesto) o en el próximo Steve Jobs, o en el próximo Bill Gates, pero hay que mostrarles lo que se necesita y animarles a que se esfuercen y practiquen.

millennials

Durante décadas, el Centro de Investigación Pew se ha dedicado a medir las actitudes del público sobre cuestiones clave y a documentar las diferencias de esas actitudes entre los distintos grupos demográficos. Una de las lentes que suelen emplear los investigadores del Centro para entender estas diferencias es la de la generación.

Las generaciones ofrecen la oportunidad de observar a los estadounidenses tanto por su lugar en el ciclo vital -ya sea un adulto joven, un padre de mediana edad o un jubilado- como por su pertenencia a una cohorte de individuos que nacieron en un momento similar.

Como hemos examinado en trabajos anteriores, las cohortes generacionales ofrecen a los investigadores una herramienta para analizar los cambios de opinión a lo largo del tiempo. Pueden proporcionar una forma de entender cómo las diferentes experiencias formativas (como los acontecimientos mundiales y los cambios tecnológicos, económicos y sociales) interactúan con el ciclo de vida y el proceso de envejecimiento para dar forma a las opiniones de las personas sobre el mundo. Mientras que los adultos jóvenes y los mayores pueden diferir en sus opiniones en un momento dado, las cohortes generacionales permiten a los investigadores examinar qué pensaban los adultos mayores de hoy en día sobre un tema determinado cuando ellos mismos eran jóvenes, así como describir cómo la trayectoria de las opiniones puede diferir entre generaciones.

años de la generación z

En 2017 la mayoría de estas personas son todavía demasiado jóvenes para haber tenido un impacto. Sin embargo, los mayores podrían estar luchando en nuestra guerra en Afganistán. Los más jóvenes, con suerte, todavía están en la escuela y planeando carreras y trabajos que tendrán una fuerte demanda y generarán nuevas oportunidades.

(Los escritos de Jean Twenge sobre las generaciones difieren de otros. Utiliza encuestas históricas y entrevistas individuales, en lugar de limitarse a teorizar y especular. Es una investigadora seria y profesora de la Universidad de San Diego)

Mientras que los Millenials fueron educados para pensar que eran especiales y que podían llegar a ser cualquier cosa que soñaran, y después de graduarse descubrieron que los Boomers habían dejado escapar millones de puestos de trabajo del país, los iGen’ers han visto esto, y son mucho más cautelosos y menos optimistas y quizás menos ingenuos.

Si eres iGen y buscas una carrera, por favor, elige una especialidad en campos donde habrá muchos puestos de trabajo y evita los campos donde los puestos de trabajo son limitados. A menos, por supuesto, que seas tan diferente y realmente único como: Michael Jordan, Prince, Los Beatles, Albert Einstein, Bill Gates, Elon Musk, Kim Kardashian (es una broma).

generaciones por año

La Generación X (o Gen X para abreviar) es la cohorte demográfica que sigue a los baby boomers y precede a los millennials. Los investigadores y los medios de comunicación populares utilizan los años de nacimiento de principios a mediados de la década de 1960 y los años de nacimiento de finales de la década de 1970 a principios de la década de 1980 como años de nacimiento finales, y la generación se define generalmente como las personas nacidas entre 1965 y 1980.[1] Según esta definición y los datos del Censo de los Estados Unidos, hay 65,2 millones de Gen Xers[2] en los Estados Unidos a partir de 2019.[3] La mayoría de los miembros de la Generación X son los hijos de la Generación Silenciosa y de los primeros boomers;[4][5] Los Xers también suelen ser los padres de los millennials[4] y la Generación Z.[6]

Cuando eran niños en las décadas de 1970 y 1980, una época de cambios en los valores de la sociedad, los miembros de la Generación X fueron llamados a veces la “generación de la llave”, una imagen que surgía de los niños que volvían a una casa vacía y necesitaban usar la llave de la puerta, debido a la menor supervisión de los adultos en comparación con las generaciones anteriores. Esto era el resultado del aumento de las tasas de divorcio y de la mayor participación de las madres en la fuerza de trabajo, antes de la disponibilidad generalizada de opciones de cuidado de niños fuera del hogar.