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Ingreso mínimo vital que es
alemania
Este artículo trata sobre un modelo de bienestar social basado en los recursos. Para el sistema de ingresos incondicionales proporcionados a todos los ciudadanos, véase Renta básica universal. Para el sistema en el que los ciudadanos reciben un flujo de ingresos a través de la propiedad pública de la industria, véase Dividendo social.
La renta mínima garantizada (RMG), también llamada renta mínima (o mincome para abreviar),[1] es un sistema de bienestar social que garantiza a todos los ciudadanos o familias una renta suficiente para vivir, siempre que se cumplan ciertas condiciones de elegibilidad, normalmente: la ciudadanía; una prueba de medios; y la disponibilidad para participar en el mercado laboral, o la voluntad de realizar servicios comunitarios.
La renta básica es la provisión de pagos idénticos por parte de un gobierno a todos sus ciudadanos. La renta mínima garantizada es un sistema de pagos (posiblemente uno solo) por parte de un gobierno a los ciudadanos que no cumplen con una o más pruebas de medios. Aunque la mayoría de los países modernos tienen alguna forma de RMI, la renta básica es poco frecuente.
La República y el Imperio romanos ofrecían la Cura Annonae, una distribución regular de grano o pan gratuito o subvencionado a los residentes más pobres. El subsidio de grano fue introducido por primera vez por Cayo Graco en el año 123 a.C., y luego fue institucionalizado por Julio César y Augusto César[5][6].
ingreso mínimo garantizado
Es un salario que hace posible un nivel de vida mínimo aceptable. En principio, el salario mínimo garantizado tiene por objeto establecer una tarifa salarial por hora que proporcione a los trabajadores unos ingresos suficientes para alcanzar un nivel de vida mínimo aceptable acordado. En ese sentido, es un piso de ingresos; representa una cifra que permite a los empleados permitirse lo esencial de la vida. Los ingresos inferiores al salario mínimo vital sugieren que los empleados se ven obligados a prescindir de ciertos elementos esenciales para poder llegar a fin de mes.
Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad.
ventajas y desventajas de la renta mínima garantizada
El salario mínimo vital debe pagar el coste de la vida en cualquier lugar y también debe ajustarse para compensar la inflación. El objetivo del salario digno es garantizar que todos los trabajadores a tiempo completo reciban una compensación suficiente para vivir por encima del nivel de pobreza federal.
El salario digno y el salario mínimo son diferentes, aunque a menudo se utilizan indistintamente. El Congreso de EE.UU. creó el salario mínimo con la intención de proporcionar un salario digno. Sin embargo, el salario mínimo es una cantidad fijada por ley, mientras que el salario digno se determina en función de los costes medios para vivir o cubrir las necesidades básicas.
Es complicado que el gobierno estadounidense exija determinados salarios en ciertas áreas. Este nivel de implicación gubernamental constituiría una economía dirigida, en contradicción con la economía de libre mercado que tenemos actualmente.
Washington D.C. tiene el salario digno más alto de Estados Unidos: 67.867 dólares al año. Washington D.C. suele atraer a abogados, trabajadores del gobierno, políticos y grupos de presión que pueden permitirse ese estilo de vida, pero también tiene muchos suburbios que son menos caros que vivir en la ciudad.
definición de renta garantizada
El nivel de renta vital se basa en el Estándar de Renta Mínima (SMI), supervisado por la Fundación Joseph Rowntree y desarrollado por el Centro de Investigación en Política Social de la Universidad de Loughborough. El SMI también se utiliza para determinar el salario vital real, pagado por empresas como Ikea y Aviva, y establece lo que el público considera bienes y servicios esenciales para un nivel de vida adecuado, que “incluye, pero no sólo, comida, ropa y vivienda. Se trata de tener lo que se necesita para tener las oportunidades y opciones necesarias para participar en la sociedad”.
Todos los años se invita a los ciudadanos a participar en una consulta con expertos académicos en la que se debaten y acuerdan las cestas de bienes y servicios que necesitan los distintos tipos de hogares para satisfacer sus necesidades básicas y participar en la sociedad. Los participantes se eligen para que reflejen con exactitud las opiniones y experiencias de los ciudadanos de a pie de todo el Reino Unido.
Antes de la pandemia había unos 19-20 millones de personas que vivían por debajo del SMI. La Fundación Joseph Rowntree especifica cuatro niveles de nivel de vida relacionados con el SMI:
