Reforma de las pensiones en españa

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En virtud de una reforma presentada a principios de este mes, cuyo objetivo es conseguir que más personas trabajen durante más tiempo, España dará cheques de hasta 12.000 euros (14.000 dólares) al año a los trabajadores en edad de jubilación que pospongan su retiro.

Javier Díaz Giménez, profesor de economía de la Escuela de Negocios IESE, dijo que mientras otras naciones del sur de Europa, como Italia y Grecia, se enfrentan al mismo problema, «en España la reforma se ha aplazado, el consenso ha sido negar el problema».

«La gente vive más, por lo tanto cuesta más, por lo tanto hay que bajar las pensiones. Eso es duro porque supone no cumplir una promesa a las personas que están a punto de jubilarse» y que esperan una determinada cantidad después de haber cotizado al sistema durante años, añadió.

El ministro de la Seguridad Social, José Luis Escrivá, provocó recientemente un gran revuelo al sugerir que los baby boomers -los nacidos en el baby boom posterior a la Segunda Guerra Mundial, entre 1946 y 1964- tendrían que aceptar eventualmente pensiones más bajas, y rápidamente dio marcha atrás.

Jordi Fabregat, de la escuela de negocios Esade, dijo que parte del problema es que España ofrece generosas pensiones públicas, con pagos mensuales que ascienden al 80% del último salario de un trabajador, frente a una media del 55% en toda Europa.

el senado español aprueba la ley de reforma de las pensiones

Con casi 30.000 millones de euros (36.000 millones de dólares) de pérdidas anuales en 2020 y en aumento, el presupuesto de la Seguridad Social española es uno de los mayores contribuyentes al abultado déficit público del país. La Comisión Europea lleva tiempo exigiendo a España que reforme su sistema de pensiones y lo ha convertido en una condición para acceder a los fondos de recuperación económica de la Unión Europea.

En virtud de una reforma presentada a principios de este mes, cuyo objetivo es conseguir que más personas trabajen durante más tiempo, España dará cheques de hasta 12.000 euros (14.000 dólares) al año a los trabajadores en edad de jubilación que pospongan su retiro. La jubilación anticipada, en cambio, supondría una reducción de las mensualidades. Pero la reforma, que aún debe ser aprobada por el fragmentado Parlamento español, también restablecerá la indexación de las pensiones a la inflación.

«El sistema no es sostenible. Hay que congelar las pensiones», dijo a la AFP. La demografía complica el panorama. España tiene una de las esperanzas de vida más largas del mundo, en torno a los 83 años según la Organización Mundial de la Salud (OMS), y la tasa de fecundidad más baja de Europa después de la de Malta. Por ello, el número de jóvenes menores de 25 años que se incorporan al mercado laboral cada año es un 30% menor que el de los mayores de 40 años, explicó Pampillon.

francia protesta por la reforma de las pensiones hindi/urdu.france me atjaj

El Gobierno y CEOE, CEPYME, CCOO y UGT han firmado el primer acuerdo para la reforma del sistema público de pensiones, cuyo objetivo, según ha subrayado el presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, es «garantizar el poder adquisitivo de las pensiones actuales y futuras y asegurar la sostenibilidad financiera del sistema para afrontar el gran reto de la jubilación de la generación del baby-boom».

«Hoy damos un paso crucial para los españoles y especialmente para nuestros mayores, nuestros pensionistas. Empezamos a atender una de sus principales demandas, uno de nuestros principales compromisos: la revalorización de las pensiones conforme al IPC, para que los pensionistas no vuelvan a perder poder adquisitivo», ha subrayado.

Sánchez ha señalado que este acuerdo se ha alcanzado tras un intenso pero imprescindible debate con los agentes sociales y, lo que es importante, es el primer «acuerdo consensuado sobre pensiones que se alcanza en España desde 2011».

El jefe del Ejecutivo también ha subrayado que se trata de «la primera fase de la reforma de las pensiones» y que, como tal, «es sólo el inicio de una importante reforma que va a suponer un antes y un después en el sistema público de pensiones de nuestro país, que se necesitaba con urgencia desde hace mucho tiempo».

las pensiones en españa: una propuesta de reforma sostenible y real.

Al igual que Alemania, España tiene una de las poblaciones más envejecidas del mundo. El cambio demográfico, combinado con el aumento de la esperanza de vida y un desempleo estructural muy elevado (especialmente entre los jóvenes), hace que cada vez menos jóvenes tengan que financiar las pensiones de cada vez más personas mayores. Al mismo tiempo, el sistema público de pensiones está muy endeudado. El fondo de reserva de la Seguridad Social, conocido en España como la «hucha» de las pensiones, apenas ha acumulado fondos; un tercio del gasto público del país se destina ya al pago de las pensiones (la mayor partida presupuestaria).

Por ello, la cooperación en materia de investigación de la Fundación Friedrich Naumann para la Libertad con los think tanks españoles Civismo e Instituto Juan de Marina no podía llegar en mejor momento. El estudio, titulado «La reforma de las pensiones ahora», ha desarrollado una serie de propuestas de reforma sostenible para adecuar el sistema de pensiones español al futuro antes de que sea demasiado tarde. Es inevitable una mayor flexibilidad y una mayor provisión de pensiones privadas. Un sistema de pensiones moderno debe permitir una jubilación adaptada a la vida laboral moderna. Todas las personas deben ser libres de decidir si quieren trabajar en la vejez y en qué medida, de acuerdo con su planificación vital individual.