Reducción por movilidad geográfica

ejemplo de movilidad geográfica

La tasa de movilidad geográfica de los trabajadores estadounidenses ha disminuido en las últimas décadas. La movilidad laboral ha indicado históricamente variaciones entre áreas locales en cuanto a ingresos y otras condiciones económicas. Dado que los ingresos medios de la carrera profesional determinan los niveles de las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social, los cambios en las tendencias de la movilidad geográfica y los ingresos pueden tener implicaciones para las futuras prestaciones de los trabajadores. Utilizo datos administrativos sobre los ingresos de la Muestra de Historial Laboral Continuo de la Administración de la Seguridad Social para examinar las tendencias de la movilidad geográfica desde 1994 hasta 2016 y para comparar los ingresos de los adultos en edad de trabajar que se trasladaron a otro condado o estado con los ingresos de los que no lo hicieron. Encuentro que la diferencia relativa de ingresos entre los que se mudan y los que no lo hacen cambió poco durante el período de observación. Aunque algunos investigadores han sugerido que la disminución de la movilidad laboral ha sido el resultado de una disminución de las ganancias que los trabajadores pueden obtener al mudarse, este hallazgo sugiere que ese vínculo es poco probable.

movilidad internacional del trabajo

La movilidad geográfica es la medida de cómo se mueven las poblaciones y los bienes a lo largo del tiempo. La movilidad geográfica, la movilidad de la población o, más sencillamente, la movilidad es también una estadística que mide la migración dentro de una población. Comúnmente utilizada en demografía y geografía humana, también puede utilizarse para describir el movimiento de animales entre poblaciones. Estos movimientos pueden ser a gran escala como las migraciones internacionales o tan pequeños como los desplazamientos regionales. La movilidad geográfica tiene un gran impacto en muchos factores sociológicos de una comunidad y es un tema actual de investigación académica[1]. Varía entre las distintas regiones en función tanto de las políticas formales como de las normas sociales establecidas, y tiene diferentes efectos y respuestas en las distintas sociedades. La movilidad de la población tiene implicaciones que van desde los cambios administrativos en el gobierno y las repercusiones en el crecimiento económico local hasta los mercados de la vivienda y la demanda de servicios regionales.

Los datos de movilidad geográfica nacional se obtienen de los censos y de los registros públicos de los Estados Unidos, la Unión Europea, China y muchos otros países. Los datos de movilidad internacional están disponibles en las estadísticas de turismo y en la información de los transportistas. A partir de estas fuentes, el Global Transnational Mobility Dataset ofrece estimaciones del número de personas que se desplazan de un país a otro cada año[2].

desventajas de la movilidad laboral

Desde el punto de vista geográfico, las oportunidades económicas están distribuidas de forma desigual en Estados Unidos. Una parte desproporcionada de todos los puestos de trabajo del sector privado -uno de cada cinco- se encuentra en sólo cuatro áreas metropolitanas: Nueva York, San Francisco, Chicago y Seattle. Esta distribución desigual de los puestos de trabajo -y la consiguiente variación de las tasas de desempleo- significa que un gran número de estadounidenses viven en comunidades económicamente deprimidas con pocos puestos de trabajo u otras oportunidades. Estas tendencias se producen en un momento en el que la economía lleva una década de recuperación, las tasas de desempleo son bajas y los empresarios se quejan de que no pueden encontrar los trabajadores que necesitan, factores que históricamente se han asociado a un aumento de la movilidad geográfica.    Sin embargo, los datos de este informe muestran que la movilidad geográfica en general, y la movilidad laboral en particular, ha disminuido sustancialmente en las últimas décadas.

Este informe explora la literatura de investigación y analiza las tendencias a largo plazo en los datos para describir los patrones de la movilidad geográfica de las mujeres y los hombres, en particular para el trabajo. El informe comienza presentando los datos sobre las tendencias de la movilidad geográfica relacionada con el trabajo desde una perspectiva de género. Los datos muestran que la movilidad varía mucho a lo largo del ciclo vital: los jóvenes son más propensos a desplazarse por motivos laborales que las personas de mediana edad o mayores; los solteros, más que los casados; y las personas con hijos, menos que las que no tienen hijos. El documento investiga además las tendencias de la movilidad por raza y etnia, para padres solteros y casados, y para hombres y mujeres con diferentes niveles de educación, para mujeres y hombres con ingresos por debajo del umbral de pobreza y de diferentes regiones del país. Estos análisis muestran que la movilidad geográfica ha disminuido para todos los grupos demográficos de trabajadores.

economía de la movilidad geográfica

¿Ha imaginado alguna vez cómo sería la vida en otro empleo o trabajando en otro país? No hace mucho tiempo, esa ensoñación tenía que quedarse en eso. Sin embargo, a medida que los gobiernos de todo el mundo siguen flexibilizando las restricciones sobre quién puede ocupar qué puesto de trabajo, han surgido oportunidades en todo el mundo para los trabajadores cualificados. Siga leyendo para saber cómo se ha producido este cambio y cómo funciona realmente la movilidad laboral.

La movilidad laboral se refiere a la facilidad con la que los trabajadores pueden desplazarse dentro de una economía y entre diferentes economías. Es un factor importante en el estudio de la economía porque analiza cómo la mano de obra, uno de los principales factores de producción, afecta al crecimiento y a la producción.

Hay dos tipos principales de movilidad laboral: geográfica y ocupacional.  La movilidad geográfica se refiere a la capacidad de un trabajador para trabajar en un lugar físico concreto, mientras que la movilidad profesional se refiere a la capacidad de un trabajador para cambiar de tipo de trabajo. Por ejemplo, un trabajador que se traslada de Estados Unidos a Francia ilustra el concepto de movilidad geográfica. Un mecánico de automóviles que cambia de trabajo para convertirse en piloto de avión refleja el concepto de movilidad profesional. (Para ver una lectura relacionada, consulte: Conseguir un trabajo de finanzas en el extranjero).