Que es la jubilación anticipada

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Prestaciones de jubilaciónPrejubilación anticipadaLa mayoría de los regímenes de pensiones del sector privado permiten a los afiliados jubilarse anticipadamente en determinadas circunstancias. Sin embargo, es probable que las prestaciones que reciba sean inferiores a las que recibiría a la edad normal de jubilación.En los regímenes de pensiones profesionales, la jubilación anticipada suele ser posible con el consentimiento de la empresa y/o de los fideicomisarios a partir de los 50 años.En los regímenes de pensiones personales, las prestaciones de jubilación pueden cobrarse a partir de los 60 años.En los regímenes PRSA, la jubilación anticipada de un empleo es posible a partir de los 50 años.

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Las empresas que quieren reducir o remodelar su plantilla suelen ofrecer a sus empleados un paquete de incentivos para animarles a dejar su trabajo voluntariamente, a menudo antes de la fecha habitual de jubilación. Si se encuentra en esta situación, tendrá que sopesar una serie de factores antes de decidir si aceptar un paquete de jubilación anticipada es o no el movimiento correcto.

A veces, las ofertas son personales, adaptadas únicamente a usted. En otros casos, la oferta de compra se extiende a toda la organización, a departamentos concretos o a empleados que han alcanzado una determinada antigüedad en el servicio.

Una oferta de este tipo puede alegrarte con la posibilidad de ser compensado por dejar tu trabajo antes de tiempo. Al fin y al cabo, un generoso paquete de jubilación anticipada podría suponer una oportunidad, como por ejemplo utilizar sus ingresos como trampolín para crear tu propio negocio.

Una vez que se hayan calmado las emociones iniciales, es el momento de evaluar cuidadosamente si aceptar, rechazar o tal vez negociar la oferta propuesta. No se precipite en la decisión, ya que en última instancia afectará a muchos aspectos de su vida. Estas preguntas clave te ayudarán en el proceso.

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En este estudio se utilizan técnicas de meta-análisis para resumir una cantidad cada vez mayor de estudios empíricos con el fin de proporcionar una comprensión sólida de los antecedentes y los correlatos posteriores de la RE y sugerir posibles vías de investigación futura. Así, este meta-análisis se ha guiado por dos preguntas de investigación. En primer lugar, ¿cuáles son los principales antecedentes y correlatos de la RE? En segundo lugar, ¿qué factores metodológicos y contextuales actuarían como posibles moderadores de la relación entre la RE y sus correlatos anteriores y posteriores? Para responder a estas preguntas, (a) realizamos un meta-análisis de los estudios empíricos sobre los correlatos antecedentes y posteriores de la RE; y (b) exploramos los moderadores potenciales mediante ANOVA análogo y análisis de regresión ponderada (modelo de efectos aleatorios).

En la segunda y más reciente revisión, Fisher et al. (2016) integraron los estudios anteriores y propusieron un modelo específico para entender el momento de la jubilación, incluyendo los correlatos antecedentes y posteriores agrupados en términos de factores familiares, laborales e individuales. Basado en la perspectiva del curso de vida de la jubilación (Elder y Johnson, 2001), el modelo incluye un enfoque multidisciplinar y enfatiza el papel de las esferas vitales interdependientes (familia, trabajo y comunidad), así como la agencia humana. Este poder personal para definir y perseguir los propios objetivos interactúa con las limitaciones individuales bajo las que se produce la jubilación, como las finanzas y la salud. La presente revisión de los correlatos de los antecedentes de la RE se realizará a partir del modelo de Fisher, Chaffee y Sonnega, representado en la figura 1.

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David Kindness es un contable público certificado (CPA) y un experto en los campos de la contabilidad financiera, la planificación y preparación de impuestos de empresas y particulares, y la planificación de inversiones y jubilación. David ha ayudado a miles de clientes a mejorar sus sistemas contables y financieros, crear presupuestos y minimizar sus impuestos.

Definir una “jubilación anticipada” puede parecer subjetivo, pero hay algunas edades concretas que los organismos gubernamentales utilizan para dar pautas a los planificadores financieros. Una definición común de la edad de jubilación anticipada es cualquier edad anterior a los 65 años, que es cuando entran en vigor las prestaciones de Medicare.

El principal reto es asegurarse de que se dispone de suficientes activos para obtener un nivel aceptable de ingresos durante los años restantes. La vida media en Estados Unidos es de algo menos de 79 años.  Para alguien que se jubila a los 55 años, esto significa que necesita ahorrar al menos 24 años de ingresos. Las personas más sanas que planean vivir más allá de los 79 años necesitarán ahorrar aún más.

Puede utilizar varias calculadoras de ingresos de jubilación, incluidas varias calculadoras de prestaciones de la Seguridad Social, para ayudarle a crear una proyección. También puede utilizar los servicios de un asesor financiero cualificado, idealmente alguien especializado en la planificación de los ingresos para la jubilación.