Que es el racismo resumen

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A lo largo de la historia de este país, las señas de identidad de la democracia estadounidense -oportunidad, libertad y prosperidad- se han reservado en gran medida a los blancos mediante la exclusión y la opresión intencionadas de las personas de color. Las profundas desigualdades raciales y étnicas que existen hoy en día son un resultado directo del racismo estructural: las políticas, prácticas y normas históricas y contemporáneas que crean y mantienen la supremacía blanca.

En el Instituto Urbano examinamos cómo el racismo estructural sigue segregando de forma desproporcionada a las comunidades de color del acceso a las oportunidades y a la movilidad ascendente, dificultando que la gente de color se asegure una educación, un empleo, una vivienda, una atención sanitaria y un trato igualitario en el sistema de justicia penal de calidad.

Durante décadas, nuestros investigadores han llamado la atención sobre el papel de la raza y el racismo en nuestras instituciones públicas y privadas y han ofrecido soluciones basadas en pruebas sobre cómo abordar estas desigualdades. Nuestros académicos desempeñarán un papel crucial mientras seguimos elevando el discurso público sobre la raza y el racismo en Estados Unidos.

«la suma de nosotros»: heather mcghee sobre cómo el racismo socava

El racismo: Es social, no «natural»; es general, no «personal»; y es trágicamente eficaz. En una notable meditación sobre un tema que se encuentra en el centro de la vida estadounidense, Albert Memmi investiga el racismo como patología social, una enfermedad cultural que prevalece porque permite que un segmento de la sociedad se empodere a expensas de otro. Por turnos histórico, sociológico y autobiográfico, Racismo va más allá de los prejuicios y los gustos individuales para abordar las cuestiones más amplias del comportamiento colectivo y la responsabilidad social.

Albert Memmi es profesor emérito de sociología en la Universidad de París, Nanterre, y autor de numerosos libros, como El colonizador y el colonizado, La columna de sal y Retrato de un judío.

El libro de Memmi sigue siendo un intento provocador e inteligente de abordar un tema candente. Traducido con fluidez al inglés y despojado de jerga, es un libro que todo aquel que quiera entender el mundo en el que vive debería leer.

cómo ser antirracista

La gente suele asociar el racismo con actos de abuso o acoso. Sin embargo, no tiene por qué implicar un comportamiento violento o intimidatorio. Por ejemplo, los insultos y las bromas racistas. O considere las situaciones en las que las personas pueden ser excluidas de grupos o actividades debido a su procedencia.

El racismo puede revelarse a través de las acciones de las personas, así como de sus actitudes. También puede reflejarse en los sistemas e instituciones. Pero a veces puede no revelarse en absoluto. No todo el racismo es evidente. Por ejemplo, alguien puede mirar una lista de solicitantes de empleo y decidir no entrevistar a personas con determinados apellidos.

web du bois y el desafío al racismo científico

Raza: Se refiere a las categorías en las que la sociedad coloca a los individuos en función de sus características físicas (como el color de la piel, el tipo de cabello, la forma del rostro y la forma de los ojos). Aunque muchos creen que la raza está determinada por la biología, en la actualidad se acepta de forma generalizada que este sistema de clasificación se creó en realidad por motivos sociales y políticos. En realidad, hay más diferencias genéticas y biológicas dentro de los grupos raciales definidos por la sociedad que entre los distintos grupos.

Racismo sistémico: Una combinación de sistemas, instituciones y factores que favorecen a los blancos y que, para las personas de color, causan un daño generalizado y desventajas en el acceso y las oportunidades. Una persona o incluso un grupo de personas no ha creado el racismo sistémico, sino que éste (1) se fundamenta en la historia de nuestras leyes e instituciones, que fueron creadas sobre la base de la supremacía blanca;* (2) existe en las instituciones y políticas que favorecen a las personas blancas y perjudican a las personas de color; y (3) tiene lugar en la comunicación y el comportamiento interpersonal (por ejemplo, insultos, intimidación, lenguaje ofensivo) que mantiene y apoya las desigualdades sistémicas y el racismo sistémico.