Contenidos
Habra pensiones en el futuro
El futuro de las pensiones públicas en el reino unido
Lleno de investigaciones originales, el informe es una ventana preocupante al futuro de la vida de los jubilados en el Reino Unido. Aquí nuestros expertos asesores financieros de Hertfordshire resumen y comentan las conclusiones del informe.
El gran titular del informe es que el ahorrador medio necesitará un fondo de 666.000 libras para jubilarse con el mismo nivel de vida que disfrutan los jubilados actuales. Esta cifra es sorprendentemente yuxtapuesta por la cantidad realmente ahorrada para la jubilación por quienes tienen entre 30 y 40 años: apenas 14.000 libras.
Esto significa que la mayoría de los que tienen entre 18 y 40 años no están en camino de superar los niveles de bienestar de sus padres durante la jubilación. Esto es una gran noticia, ya que el nivel de vida ha aumentado progresivamente a lo largo del último siglo.
Si el plan de triple bloqueo del Gobierno (en el que se asegura que la pensión aumente en línea con lo que sea más alto de los salarios, la inflación o el 2,5%) continúa, podemos suponer que los pensionistas pueden esperar una pensión estatal de al menos 1.558 libras al mes en 2050. Esto supone un aumento de 904 libras al mes respecto a las 654 libras actuales.
¿existirán las pensiones en el futuro?
En una columna reciente en el New York Times, Paul Krugman afirmaba que si el presidente Biden lograba ofrecer a los estadounidenses guarderías asequibles, educación preescolar universal y permisos familiares remunerados, sería casi imposible retirarlos.La gente nunca permitiría que se eliminaran prestaciones tan deseables y transformadoras una vez que se hubieran convertido en parte del tejido de nuestra sociedad, escribía. Los funcionarios no se atreverían a intentarlo porque la reacción sería demasiado grande.Espero que tenga razón. Pero todo lo que pude pensar, mientras leía, fue: “Si ese es el caso, ¿dónde está mi pensión? “Estoy hablando del tipo de pensión anticuada que muchas de nuestras madres, padres y abuelos recibían: una pensión de “prestación definida”, que proporcionaba a los empleados unos ingresos garantizados de por vida mientras envejecían en la jubilación.
Las pensiones formaban parte del “tejido de nuestra sociedad” hasta que se las quitaron. ¿Pero los trabajadores del sector privado? No hay nada que hacer. Aunque hasta la mitad de los trabajadores del sector privado estaban cubiertos por planes de prestación definida a mediados de la década de 1980, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos dice que en 2019, sólo el 16% de los trabajadores del sector privado tenían acceso a ellos. No es una novedad. Se trata de una tendencia en la dirección equivocada que lleva más de 30 años en marcha. Pero la historia merece repetirse porque es a la vez una tragedia y una lección potencial.La tragedia es obvia. Los planes de jubilación que predominan en la actualidad, principalmente los 401(k), se diseñaron simplemente para complementar las pensiones, pero se convirtieron en la alternativa preferida. No ofrecen ingresos garantizados en la jubilación, sino que hacen recaer la responsabilidad del ahorro y la inversión enteramente en el individuo, dejando a la gente más preocupada por su futuro financiero, y a menudo con razón. Se calcula que entre un tercio y la mitad de los estadounidenses, incluidos muchos de los que tienen 401(k), no tienen fondos suficientes para jubilarse con su nivel de vida actual.
Por qué desaparecen las pensiones
El derecho a una pensión sólo puede existir si se cumple, entre otras cosas, un periodo de carencia. Un periodo de carencia se define como un determinado periodo mínimo de aseguramiento para el seguro de pensiones legal. Este periodo mínimo de aseguramiento se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones pagadas.
La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se realiza en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman como base 12 meses para cada año. Un mes natural por el que sólo haya pagado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión, cuenta como un mes completo.
El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan para ello.
¿es sostenible la pensión estatal?
El diagrama que ilustra las pensiones obligatorias se titula “Pensiones de jubilación seguras” en blanco sobre fondo azul.Debajo de éste hay un símbolo de un hombre y una mujer con bastones y al lado un texto Nivel de pensiones seguro – mínimo del 48% hasta 2025.Debajo hay un símbolo de una pareja con dos hijos y el texto: Mejor previsión para la vejez de los padres. Debajo hay un símbolo de billetes de banco y el texto: Mejor previsión para la vejez de los padres: Pensión básica – a partir de 2021 para los pensionistas que hayan cotizado al menos 33 años, criado hijos o cuidado de familiares.
