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Compatibilidad jubilacion y trabajo
Compatibilidad jubilacion y trabajo en línea
normas del irs sobre el trabajo después de la jubilación
Los estadounidenses de más edad se han ido jubilando más tarde por varias razones, entre las que se encuentran los trabajos cada vez menos exigentes físicamente, el cambio de las pensiones de prestación definida a las de contribución definida y los cambios en los incentivos de la Seguridad Social. ¿Cuáles son las consecuencias de trabajar más tiempo para la mortalidad y la salud de los trabajadores? La respuesta a esta pregunta es complicada, porque el trabajo y la salud se determinan conjuntamente: las personas sanas con menor mortalidad tienden a trabajar más tiempo. Los estudios anteriores sobre el efecto causal del trabajo en la mortalidad y la salud han obtenido resultados contradictorios y han tendido a centrarse en los efectos de la jubilación anticipada, no en el retraso de la jubilación. Una suposición sencilla sería que la relación entre ambos es simétrica. Pero no está claro que esa suposición sea correcta: al fin y al cabo, las personas que deciden seguir trabajando son probablemente un grupo más sano que los que dejan de hacerlo antes. Este trabajo utiliza datos administrativos de los Países Bajos y aprovecha la variación de la política diseñada para retrasar la jubilación para explorar los vínculos entre el trabajo y los resultados de salud.
desventajas de trabajar después de la jubilación
ResumenLas modalidades de trabajo flexibles y las opciones de jubilación ofrecen una solución a los retos del desempleo y el subempleo, el envejecimiento de la población y la insostenibilidad de los sistemas públicos de pensiones en los estados del bienestar de todo el mundo. Examinamos las relaciones entre el bienestar y la satisfacción laboral, por un lado, y la situación laboral y la jubilación, por otro, utilizando datos de la Encuesta Mundial de Gallup para varios países europeos y Estados Unidos. Descubrimos que los trabajadores voluntarios a tiempo parcial son más felices, experimentan menos estrés y enfado y tienen una mayor satisfacción laboral que los demás empleados. Utilizando un emparejamiento estadístico, mostramos que los trabajadores a tiempo parcial o a tiempo completo tienen un mayor bienestar que los jubilados. Sin embargo, no existe una prima de bienestar para el trabajo involuntario al final de la vida y el autoempleo en comparación con la jubilación. Nuestros resultados son útiles para los debates actuales sobre la edad óptima de jubilación y las cargas fiscales de los sistemas públicos de pensiones.Códigos JELJ14; J21; J26; J28; I31; Z18
beneficios de trabajar después de la jubilación
ResultadosLa tabla 1 presenta las características de los participantes. Las ocupaciones de los participantes variaban desde enfermeros, profesores, oficinistas hasta supervisores de exámenes.Tabla 1 Características de los participantes de las entrevistas individuales, los grupos de discusión y el total de participantesTabla completa
Las entrevistas telefónicas semiestructuradas y los grupos de discusión permitieron conocer las razones para prolongar la participación en el trabajo más allá de la edad de jubilación. Los participantes mencionaron varias razones (divididas en temas) y una serie de condiciones previas y motivos para trabajar más allá de la edad de jubilación. El equipo de investigación definió una condición previa como una condición que debe estar presente antes de que pueda ocurrir otra cosa, y un motivo como algo que contribuye a la razón por la que una persona actúa de determinada manera. Los temas que surgieron del análisis se corresponden con los cinco ámbitos (es decir, salud, características del trabajo, habilidades y conocimientos, factores sociales y factores financieros) del marco de investigación STREAM. Además, del análisis surgió un ámbito adicional: el propósito en la vida. En el cuadro 2 se presenta una visión general de todos los ámbitos, incluidas las citas.Cuadro 2 Visión general de los temas, las citas y las características de los participantesTabla completa