Ayuda a los parados de larga duracion

consecuencias del desempleo a largo plazo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Aunque la tasa de desempleo está bajando y la economía está creando puestos de trabajo, todavía hay millones de personas sin trabajo en los EE.UU. Para muchos de los que están desempleados, la duración del paro no hace más que aumentar.

Uno de los muchos retos para los desempleados de larga duración es que, cuando se está sin trabajo, puede ser más difícil ser contratado. Para muchos solicitantes de empleo, cuesta mucho más esfuerzo encontrar un trabajo cuando se está desempleado que cuando se trabaja.

En un estudio de 2017, el Liberty Street Economics de la Fed de Nueva York descubrió que la búsqueda de empleo era menos efectiva para los desempleados que buscan trabajo que para los empleados que buscan un cambio de empleo. De hecho, los trabajadores desempleados dedicaban 8,4 horas semanales a la búsqueda y solicitaban 8,1 empleos al mes, mientras que los empleados dedicaban 1,2 horas semanales a la búsqueda y solicitaban 1,2 empleos al mes.

¿qué derechos otorga la ue a los trabajadores?

Las empresas cierran. Millones de personas se han quedado sin trabajo. Y aún se desconoce el impacto económico total de la pandemia mundial de coronavirus. En estos tiempos de incertidumbre, muchos trabajadores se preparan para el desempleo de larga duración.

Navegar por esta economía requerirá sistemas de apoyo significativos, y los trabajadores sociales están preparados para desempeñar un papel inestimable respondiendo a las necesidades de las personas que luchan contra el desempleo. Desde proporcionar apoyo emocional a los clientes hasta ayudarles a prepararse para las entrevistas, los trabajadores sociales pueden ayudar a los que están pasando por esta mala racha mientras trabajan para ponerse en pie.

La Oficina de Estadísticas Laborales define el desempleo de larga duración como estar sin trabajo durante 27 semanas (seis meses) o más mientras se busca activamente un trabajo. En marzo de 2020, había aproximadamente 1,2 millones de desempleados de larga duración en Estados Unidos (PDF, 251 KB), lo que constituía casi el 16% de la población desempleada del país en ese momento. Esta cifra no incluye a las personas que han perdido su empleo y han renunciado a buscarlo.

paquete de empleo europeo

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paro de larga duración en el reino unido

Se necesita una nueva iniciativa de “Work & Skills” para los desempleados de larga duración. El año que viene podría haber entre 1 y 1,6 millones de personas sin trabajo durante 12 meses o más. Esta cifra podría ser la más alta desde la década de 1980 y tendrá consecuencias drásticas para las familias y comunidades enteras de todo el Reino Unido.

Nuestro plan de tres fases para poner en marcha “Work & Skills” se basa en la prevención, la provisión y la perseverancia. Tenemos que hacer todo lo que podamos para prevenir el desempleo de larga duración (especialmente para los jóvenes), necesitamos una provisión de alta calidad y personalizada tan pronto como alguien haya estado desempleado durante 12 meses, y para todos aquellos que siguen desempleados durante dos años necesitamos un nuevo enfoque.