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Ayuda a jovenes en paro
Planes gubernamentales para titulados en paro 2021
La Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) es uno de los principales recursos financieros de la UE para apoyar la aplicación de los planes de Garantía Juvenil hasta 2023. La UE la puso en marcha en 2013 para apoyar a los jóvenes que viven en regiones donde el desempleo juvenil es superior al 25%.
En los años 2021-2023, los Estados miembros pueden aumentar sus recursos de la IEJ y del Fondo Social Europeo para ayudar a los jóvenes afectados por la crisis del coronavirus gracias a la financiación adicional de la UE disponible en el marco de la iniciativa de Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los Territorios de Europa (REACT-UE),
La Iniciativa de Empleo Juvenil apoya exclusivamente a los jóvenes que no cursan estudios, ni trabajan, ni reciben formación (NEET), incluidos los desempleados de larga duración o los que no están registrados como demandantes de empleo. Garantiza que en las partes de Europa donde los retos son más agudos, los jóvenes puedan recibir un apoyo específico. Normalmente, la IEJ financia la prestación de
La IEJ apoya la aplicación de la Garantía Juvenil. En virtud de la Garantía Juvenil, los Estados miembros deben poner en marcha medidas para garantizar que los jóvenes de hasta 25 años reciban una oferta de empleo de buena calidad, educación continuada, un puesto de aprendizaje o un periodo de prácticas en los cuatro meses siguientes a la finalización de los estudios o al desempleo.
Plan de autoempleo para jóvenes desempleados con formación
Las siguientes directrices se refieren a los programas que ofrecen a los habitantes de Manitoba que actualmente reciben ayuda a los ingresos o que están en desventaja con respecto al empleo, la oportunidad de participar en iniciativas de formación y empleo basadas en proyectos que les ayudarán a prepararse para un empleo y a conseguirlo.
La Subdivisión de Asociaciones Juveniles contratará a organizaciones sin ánimo de lucro, grupos comunitarios, instituciones y agencias privadas para desarrollar y realizar actividades de proyectos. Los proyectos ofrecerán una variedad de actividades destinadas a proporcionar formación en habilidades para el empleo y/o prácticas laborales que preparen a los participantes del proyecto para el empleo. Los componentes adicionales pueden incluir la mejora académica, la formación en habilidades específicas, la preparación para el trabajo y las técnicas de búsqueda de empleo. Puede haber fondos disponibles dentro del proyecto para incentivos salariales que animen a los empresarios del sector privado a contratar a los participantes en el proyecto. También se anima a los proyectos a solicitar financiación de otras fuentes.
Los resultados específicos de los proyectos dependerán de los objetivos de cada uno de ellos, pero se espera que mejoren la empleabilidad general de los participantes, les preparen para la formación continua, la búsqueda de empleo o den lugar a una colocación directa.
Planes gubernamentales para los licenciados en paro 2020
Para generar oportunidades de autoempleo para los desempleados educados en sus propios lugares de origen, el plan proporciona apoyo financiero a los servicios de fabricación económicamente viable, y las actividades empresariales.
En el marco del plan, se concederán préstamos de hasta 10 lakh para la actividad manufacturera, de hasta 3 lakh para la actividad de servicios y de hasta 1 lakh para las actividades empresariales a través de todos los bancos nacionalizados y del sector privado. Para los beneficiarios de este plan, la subvención es del 25% del coste del proyecto que no exceda de 1,25 lakhs.
Plan de desempleo del primer ministro 2020
El desempleo y el subempleo de los jóvenes son retos políticos clave en los países en desarrollo, especialmente en el África subsahariana, donde el 60% de la población es menor de 25 años y donde se espera que se genere un millón de nuevos desempleados sólo en 2018.
Este proyecto pretende aportar nuevas pruebas sobre la eficacia de las políticas activas del mercado de trabajo para mejorar los resultados del mercado de trabajo de los jóvenes en los países en desarrollo, mediante la evaluación de los impactos a largo plazo de una intervención dirigida a los jóvenes desempleados en Uganda. La intervención fue implementada por la ONG BRAC en 2013 siguiendo un diseño de ensayo de control aleatorio, e incluyó dos componentes:
Además de las últimas tres oleadas de encuestas de seguimiento posteriores a la intervención para los trabajadores que participaron en el estudio, los investigadores pretenden llevar a cabo una ronda más de encuestas a los trabajadores que se realizará unos cuatro años y medio después de las intervenciones.
Los nuevos datos permitirán a los investigadores documentar los efectos a largo plazo de la formación profesional y la asistencia en la búsqueda de empleo, lo cual es muy importante desde el punto de vista de las políticas, ya que las consideraciones de coste-beneficio dependen crucialmente de la evolución de los efectos del tratamiento a lo largo del tiempo. La encuesta también incluirá preguntas adicionales sobre el comportamiento de búsqueda y las expectativas y preferencias del mercado laboral, que arrojarán luz sobre los mecanismos que subyacen a cualquier forma reducida de impacto sobre el empleo y los ingresos.
