Titulos bonitos para trabajos

Título de trabajo para alguien que hace varios trabajos

Diferentes tipos de títulos de trabajo y cómo utilizarlosEstructura de la empresa8 min readLos títulos de trabajo ayudan a clasificar las funciones dentro de una empresa, a establecer jerarquías claras y a atraer talento. Un buen título de trabajo lo simplifica todo, pero puede parecer confuso al principio.

En la mayoría de los casos, un título de puesto de trabajo también le permitirá saber en qué departamento trabaja un empleado. Por ejemplo, un aprendiz de informática trabaja en el departamento de tecnología de la información, un director de recursos humanos forma parte de recursos humanos y un asistente de ventas está en ventas.

La mayoría de las grandes organizaciones tienen un conjunto de títulos de trabajo para cada rango dentro de su empresa, desde el director general hasta los vicepresidentes, directores, gerentes y colaboradores individuales. Esto crea una jerarquía clara que facilita ver quién encaja en qué lugar.

También puede proporcionar un camino directo para la promoción dentro de la estructura de la organización. Por ejemplo, un becario puede ascender a asistente, luego a asociado y después a gerente.2. Funciones y responsabilidades

Un buen título de trabajo establece lo que hace una persona. Un ingeniero de control de calidad en una empresa de software no va a fregar el suelo ni a arreglar las tuberías. Un empleador debería poder echar un vistazo al título del puesto de un empleado y comprender al instante el alcance de sus funciones y en qué departamento se encuentra.3. Gestión de la remuneración

Generador de títulos de trabajo creativos

Desde tu salario percibido hasta tu nivel de autoridad, tu título de trabajo dice más de ti de lo que crees. Después de ver algunos de estos títulos de trabajo ultra creativos, pensamos que algunas personas se han tomado la libertad de mejorar su posición.

Es fácil (¡y muy divertido!) crear un título de trabajo sin sentido. El caso es que es bastante autocomplaciente.  Tener un título de trabajo incorrecto puede ser tan perjudicial para el empleado como para el empleador. He aquí el porqué en tres sencillos puntos.

Si estás pensando en mejorar tu título con uno menos tradicional, considera esta lista de títulos de trabajo creativos pero sin sentido. Si te gritan “tómame en serio”, más poder para ti.

En la misma línea que el ejemplo del representante de atención al cliente, pero el ejecutivo de comunicaciones gobierna toda la actividad de telecomunicaciones. ¿Qué tal si te concedes a ti mismo la autoridad de conseguir una línea más clara para que podamos oír tu discurso de telemarketing?

Esto es lo que ocurre con un recepcionista, es decir, con el Director de Primeras Impresiones. Al haberse sentado personalmente en ese asiento, usted influye realmente en la primera impresión que un cliente tiene del negocio. Sin embargo, con los grandes títulos deberían llegar mayores salarios.

Ejemplos de puestos de trabajo

A medida que el marketing cambia, también lo hacen los títulos de puestos de trabajo de marketing digital que se utilizan habitualmente. Seguro que alguna vez has hecho una búsqueda en Indeed y te has encontrado con títulos de trabajo obsoletos. Por ejemplo, creo que todos estamos de acuerdo en que “Comercializador de Internet” suena raro.

Si quieres asegurarte de que los títulos de los puestos de trabajo que asignas a las funciones abiertas están actualizados, orientados a los resultados y son atractivos para los posibles candidatos, estás en el lugar adecuado. Hemos reunido docenas de títulos de puestos de trabajo de marketing digital que se utilizan ampliamente hoy en día (así como algunos que deben evitarse).

Los títulos de los puestos de trabajo tienen un gran impacto más allá de la contratación. También ayudan a las personas a entender sus responsabilidades, prioridades, objetivos e incluso lo que se medirá. Por ejemplo, alguien con el título de “Director de SEO” enfocará sus prioridades de forma diferente a como lo haría un “Director de Contenidos”, que podría crear contenidos con el objetivo principal de contar historias en lugar de generar tráfico orgánico.

El marketing evoluciona, y a medida que lo hace, sus funciones también deberían hacerlo. Si estás contratando, puedes utilizar la siguiente lista de puestos de trabajo de marketing digital para aclararte. Pero primero, aquí hay algunas señales de advertencia que revelan que es hora de actualizar los roles:

Los mejores títulos de trabajo

Cuando te precipitas en la búsqueda de empleo sin saber dónde buscar, qué quieres hacer o qué está pasando en tu sector, es algo así como subir a una montaña sin conocer los senderos ni tener un mapa y una brújula.

Disponer de los títulos de trabajo adecuados también le ayudará a determinar los títulos de trabajo apropiados para incluirlos en su perfil de LinkedIn y en otros tipos de visibilidad en línea. Los títulos de los puestos de trabajo son palabras clave muy importantes para que los reclutadores puedan encontrar candidatos a un puesto de trabajo.

Y los títulos de los puestos cambian según el sector, la empresa y la ubicación. Por ejemplo, ¿su puesto de trabajo de marketing se llama “Especialista en Marketing”, “Especialista en Inbound Marketing”, “Especialista en Marketing de Contenidos”, “Ninja del Marketing” o algo más? ¿Cuáles son los utilizados por tus empleadores objetivo? ¿En tu localidad objetivo?

Empezar de forma amplia desde el principio le ayudará. No querrá perder ninguna oportunidad por no haberla buscado. Está aumentando el alcance de su radar. No haga suposiciones que puedan limitar sus oportunidades. En su lugar, investigue para determinar cuál será la mejor opción.