Empresas para trabajar desde casa por internet

Authentic jobs, inc.

Con las empresas que anuncian nuevas políticas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) que se adaptan a la nueva era del trabajo flexible y a distancia, las expectativas de los empleados de trabajar a distancia -al menos parte del tiempo- se están convirtiendo en una realidad. El estudio State of Remote Work de Owl Labs mostró incluso que el 80% de las personas esperan ahora trabajar desde casa al menos tres veces por semana.

Empresas como Spotify están dejando que el empleado decida dónde quiere pasar su jornada laboral. También están proporcionando cierta flexibilidad a sus empleados en cuanto al país y la ciudad desde la que trabajan, lo que permite a la gente vivir donde quiera y mantener la progresión de su carrera.

Este cambio de política ha sido adoptado recientemente por múltiples empresas progresistas y el movimiento WFA parece haber llegado para quedarse. Así que, ¿cómo están las empresas pasando con éxito a un entorno híbrido que funcione para su organización?

Establecer políticas de trabajo a distancia es la mejor práctica para cualquier empresa que permita el trabajo desde casa, el trabajo desde cualquier lugar o los horarios flexibles. Una política universal ayuda a evitar cualquier confusión con los empleados y los horarios de trabajo y da directrices claras a los empleados para que sepan cuándo y dónde presentarse a trabajar en un entorno híbrido.

Lionbridge

El trabajo a distancia, también llamado telecommuting, trabajo a distancia, teletrabajo, trabajo desde casa (WFH), trabajo móvil, trabajo a distancia, trabajo desde cualquier lugar (WFA), trabajo híbrido y lugar de trabajo flexible,[1][2] es un acuerdo laboral en el que los empleados no se desplazan a un lugar de trabajo central, como un edificio de oficinas, un almacén o una tienda.

Los teletrabajadores del siglo XXI suelen utilizar tecnología de telecomunicaciones móviles, como un ordenador portátil equipado con Wi-Fi o tabletas y teléfonos inteligentes, para trabajar desde las cafeterías; otros pueden utilizar un ordenador de sobremesa y un teléfono fijo en su casa. Según una encuesta de Reuters, aproximadamente “uno de cada cinco trabajadores de todo el mundo, en particular los empleados de Oriente Medio, América Latina y Asia, teletrabajan con frecuencia y casi el 10 por ciento trabaja desde casa todos los días”[7] En la década de 2000, las bajas anuales o las vacaciones en algunas organizaciones se consideraban como una ausencia del lugar de trabajo en lugar de un cese de la actividad laboral, y algunos empleados de oficina utilizaban el teletrabajo para seguir revisando los correos electrónicos del trabajo mientras estaban de vacaciones[cita requerida].

Grupo unitedhea

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Hubo un tiempo en el que trabajar desde casa parecía demasiado bueno para ser verdad, pero ya no. La economía estadounidense ya estaba evolucionando hacia trabajos más remotos incluso antes de que se produjera la pandemia de coronavirus. Ahora, con el distanciamiento social, trabajar desde casa es más importante que nunca.

El mayor minorista online del mundo emplea a más de 53.500 personas sólo en su oficina de Seattle, pero también ofrece muchos puestos a distancia. Amazon cuenta con un programa de atención al cliente virtual que ofrece puestos de trabajo a tiempo completo desde casa con beneficios.

La empresa que está detrás del programa de software fiscal TurboTax y del programa de software empresarial QuickBooks tiene 9.400 empleados en todo el mundo y fue nombrada por Fortune como una de las mejores empresas para trabajar durante 19 años consecutivos. A continuación, te mostramos los puestos de trabajo desde casa disponibles en Intuit:

Zapier

¿Quién no sueña con tener un trabajo desde casa? Piénsalo. Sin desplazamientos matutinos. Una mejor conciliación de la vida laboral y personal. Pasar más tiempo con tus amigos y familia. Ahora piense en esto: ¿Qué pasaría si el trabajo desde casa no tuviera que realizarse en tu actual domicilio, y pudieras encontrar un trabajo que te permitiera trabajar a distancia desde cualquier parte del mundo?  Es la máxima fantasía:  Ganar dinero y perseguir tus sueños de viajar al mismo tiempo.  Para ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar estos codiciados trabajos remotos, FlexJobs ha identificado las 25 principales empresas que tuvieron la mayor cantidad de listados de trabajos remotos desde cualquier lugar del mundo en 2018.

Según una encuesta anual de FlexJobs -un servicio en línea para trabajos a distancia, de horario flexible, a tiempo parcial y autónomos-, viajar es una de las principales razones por las que la gente trabaja en primer lugar, sobre todo entre las mujeres. Y tener la oportunidad de hacer crecer tu carrera mientras viajas hace que la idea de un trabajo remoto desde cualquier lugar sea especialmente atractiva.

“Con los trabajos remotos desde cualquier lugar, los profesionales adquieren un gran control sobre su vida laboral al poder vivir donde quieran”, dice Brie Reynolds, especialista senior en carreras profesionales de FlexJobs. “Esa sensación de control se presta muy bien a las personas que aspiran a viajar y trabajar, y puede hacerles más felices Y más productivos como profesionales. También puede fomentar un sentido de lealtad de los profesionales hacia sus empleadores porque aprecian la oportunidad de vivir y trabajar dondequiera que elijan.”