Buscar trabajo en linkedin

Cómo utilizar linkedin para conseguir un trabajo en 60 segundos

hocus-focus vía Getty ImagesLa actividad pública de LinkedIn puede llevar a situaciones incómodas a quienes buscan trabajo. No sé quién necesita oír esto ahora mismo, pero tus acciones en LinkedIn no son necesariamente privadas. Como red social para los que buscan trabajo y como base de datos para los reclutadores, LinkedIn es un lugar donde los profesionales pueden tanto conectar con futuros empleadores como consultar a antiguos colegas, compañeros de instituto y ex.Pero si consultas a tu antiguo novio de la universidad sin tomar medidas para disimular, él sabrá que lo has buscado. Y si tu objetivo es cambiar tranquilamente de trabajo, debes saber que tu búsqueda de empleo puede hacerse pública con las conexiones de LinkedIn.Publicidad

Cómo buscar trabajo en linkedin de forma privada

LinkedIn ha lanzado la función “Abierto al trabajo” para ayudarte a informar a las empresas, a los reclutadores y a tu red de contactos de que estás buscando trabajo. Puedes compartir tu estado de “abierto al trabajo” marcando “compartir sólo con reclutadores” o “compartir con todos los miembros de LinkedIn”. Para acceder, haz clic en el botón “Añadir nueva sección de perfil” a la derecha de tu foto de perfil y, a continuación, haz clic en “Buscando un nuevo trabajo” en la sección de introducción de la parte superior.

Selecciona “Compartir sólo con reclutadores”. Cuando eliges esta opción, sólo se notifica a un pequeño subgrupo de reclutadores en LinkedIn, concretamente a aquellos cuyas organizaciones han pagado por el acceso a la plataforma “LinkedIn Recruiter” de LinkedIn. Según mi experiencia en la formación de reclutadores en esta plataforma, estos reclutadores utilizan el campo “open-to-work” en sus búsquedas de talento. Y ya que utilizan este campo, marca esta opción para que te encuentren en sus búsquedas.

Para los que están actualmente empleados, una palabra de precaución: LinkedIn impide que los reclutadores de tu empresa vean esta opción activada para ti, para salvaguardar tu privacidad. Pero eso no garantiza que un reclutador de tu empresa no le pida a un colega reclutador de otra empresa que utilice LinkedIn Recruiter que busque quién está abierto a trabajar en tu empresa (he escuchado a reclutadores hablar de esto).

Cómo utilizar linkedin para encontrar un trabajo 2021

No contrato a las personas porque estén buscando un cambio, sino que las contrato en función de sus habilidades, experiencia e intangibles críticos. No me importa si están buscando o si la idea de dejar su empleo actual es lo más alejado de su mente.

Cuando se trata de encontrar a personas que probablemente sean buscadores activos de empleo, lo primero que se puede hacer es pensar en qué tipo de palabras y frases podrían utilizar estas personas en sus perfiles de LinkedIn para indicar que están buscando una nueva oportunidad.

No quiero arriesgarme a perder a nadie con esta comparación, pero creo que es fundamental que te des cuenta de que cualquier metodología de búsqueda sólida emplea el método científico para adquirir nuevos conocimientos, o para corregir e integrar conocimientos anteriores. El fundamento del método científico es proponer una hipótesis y diseñar esfuerzos experimentales para probar la hipótesis a través de predicciones que puedan derivarse de ellas.

Planteemos la hipótesis de que las personas que buscan un nuevo empleo en LinkedIn lo indicarán en su perfil, y predigamos que escribirán cosas como “actualmente buscando” o “buscando nuevo”.

De hecho

Si estás buscando tu próxima gran oportunidad en LinkedIn, estos ajustes te ayudarán a hacerlo más fácil y eficientemente. Cuando hagas clic en “Cambiar”, accederás a otra pantalla en la que podrás ajustar la configuración para guardar tus currículos y respuestas a solicitudes.

Gestiona los currículos antiguos para mantener tus datos actualizados, y activa la opción “Guardar respuestas de solicitudes externas” si quieres que LinkedIn guarde la información que introduces cuando solicitas puestos de trabajo externos directamente en LinkedIn.

También puedes hacer clic en “Gestionar alertas de empleo” y serás dirigido a una pantalla independiente en la que podrás crear tus propias alertas de empleo y filtrarlas por título de empleo, empresa, ubicación, etc. También puedes determinar la frecuencia de las alertas y dónde se envían.

Si tu perfil está actualizado, querrás cambiar esta opción a “Sí”. Si no está actualizado, te recomendamos encarecidamente que lo actualices primero siguiendo los pasos de esta guía de buenas prácticas para perfiles de LinkedIn antes de activar el conmutador.

De este modo, los reclutadores tendrán una primera impresión (potencialmente) excelente de ti. Proporciona una experiencia más fluida para ambas partes y elimina potencialmente los pasos adicionales, como pedir más referencias si ya tienes avales de compañeros o incluso una copia en PDF de tu currículum.